1月23日，張掖市人力資源和社會保障工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議召開。會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話重要指示精神和關(guān)于人社工作的重要論述，認(rèn)真貫徹黨中央和省委、市委經(jīng)濟(jì)工作會議，省委十四屆七次全體會議、市委五屆九次全體會議和全國、全省人社工作會議部署要求，總結(jié)工作，查找不足，分析形勢，部署任務(wù)。

會議傳達(dá)了全國、全省人社工作會議精神，通報了全國人社領(lǐng)域典型案件，總結(jié)了2024年全市人社工作取得的成效，審議了2025年全市人力資源和社會保障工作要點。六縣區(qū)人社局圍繞2025年工作重點作了發(fā)言。

會議指出，2024年，在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省人社廳的精心指導(dǎo)下，全市人社系統(tǒng)認(rèn)真落實全省“人社工作鞏固提升年”部署，堅決扛牢人社部門承擔(dān)的6項市州重點考評指標(biāo)和七個方面22項人社事業(yè)發(fā)展計劃，推動各項工作見行見效，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。全市人社系統(tǒng)凝心聚力、辛勤努力、不懈奮斗，堅持提質(zhì)與增量相結(jié)合，就業(yè)質(zhì)量進(jìn)一步提升；堅持?jǐn)U面和提標(biāo)相結(jié)合，社會保障水平持續(xù)提高；堅持管理和服務(wù)相結(jié)合，人才活力不斷激發(fā)；堅持創(chuàng)建和治理相結(jié)合，和諧勞動關(guān)系提質(zhì)增效；堅持集成與高效相結(jié)合，人社服務(wù)更加優(yōu)化，人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展扎實推進(jìn)、成效明顯。

會議指出，2025年是全面深化改革的關(guān)鍵一年，是“十四五”規(guī)劃收官之年，也是“十五五”規(guī)劃謀劃之年，做好各項工作具有特殊重要的意義。全市人社系統(tǒng)要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，以加強(qiáng)人力資源開發(fā)利用為主線，進(jìn)一步全面深化改革，圍繞“一個中心”、突出“四個重點”、防范“十大風(fēng)險”、抓實“四項建設(shè)”，推動全市人社工作提質(zhì)增效、爭先進(jìn)位，為全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

會議強(qiáng)調(diào)，要緊緊圍繞市委、市政府中心大局“一個中心”，服務(wù)大局彰顯人社擔(dān)當(dāng)。要認(rèn)真落實新一輪就業(yè)政策，做好高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)，持續(xù)優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。要加快塑造現(xiàn)代化人力資源，高質(zhì)量開展職業(yè)技能培訓(xùn)，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，穩(wěn)妥有序推動漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革實施。要做好促進(jìn)城鎮(zhèn)居民增收、規(guī)范企業(yè)工資收入分配秩序、落實事業(yè)單位工資福利政策等重點工作，促進(jìn)群眾增收提振消費能力。要做好城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金提標(biāo)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險保發(fā)放等重點工作，提高社會保障待遇水平。要防范化解規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險、就業(yè)培訓(xùn)及各類資金管理風(fēng)險、社?；鸸芾盹L(fēng)險等“十大風(fēng)險”，守牢發(fā)展安全底線。

會議強(qiáng)調(diào)，要抓實“四項建設(shè)”，夯實人社事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。抓實政治機(jī)關(guān)建設(shè)，切實把“兩個維護(hù)”貫穿到人社事業(yè)發(fā)展的各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)，推動中央和省、市部署要求在人社領(lǐng)域落實落地。抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真履行黨組主體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人“第一責(zé)任人”責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，常態(tài)化開展廉政教育，切實抓好廉政風(fēng)險防控，規(guī)范權(quán)力運行。抓實行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)，常態(tài)化縱深推進(jìn)“三抓三促”行動，著力強(qiáng)素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、破難題、提質(zhì)效，切實提升干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，在全系統(tǒng)形成拼著干、比著干、爭著干的濃厚氛圍。抓實干部隊伍建設(shè)，旗幟鮮明樹立正確選人用人導(dǎo)向，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、“干部講堂”、崗位練兵等形式，著力提升干部綜合素質(zhì)。

會議強(qiáng)調(diào)，全市人社系統(tǒng)要深入學(xué)習(xí)政策抓落實，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念抓落實，緊盯目標(biāo)任務(wù)抓落實，完善制度機(jī)制抓落實，靠實工作責(zé)任抓落實，堅定信心、鉚足干勁、踔厲奮發(fā)、勇毅前行，全力打好“十四五”收官戰(zhàn)，堅決完成全年各項目標(biāo)任務(wù)，奮力推動人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為譜寫中國式現(xiàn)代化張掖篇章作出更大貢獻(xiàn)。